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Noorani + Partners
Votre Partenaire en Recherche de cadres
Un véritable connecteur de personnes
Grâce à notre expertise en recherche de cadres, nous optimisons vos ressources : gain de temps, réduction des coûts et un historique èprouvé de recrutement des meilleurs talents.
Nous offrons des solutions personnalisées adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, et les accompagnons dans la constitution d'équipes hautement performantes qui propulsent leur organisation.
Notre mission et processus
Partenariat
Une collaboration étroite pour définir le profil, les compétences clés et le leadership requis.
Approche distinctive de recherche
Une méthodologie ciblée combinant outils avancés et réseaux étendus pour attirer les meilleurs talents, au-delà du marché actif.
Évaluation rigoreuse
Un processus structuré pour assurer l'alignement, la performance et le succès à long terme.
Amin Noorani : Fondateur et associé directeur
Un véritable connecteur de personnes
Formation
Amin est diplômé de l'Université McGill, où il a obtenu un baccalauréat en commerce avec une spécialisation en comptabilité. Il est également membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) du Québec.
Engagement communautaire
Engagé activement dans sa communauté :
  • Amin vien de terminer, en octobre 2025, un mandat de six ans au sein du Conseil des gouverneurs du Collège Marianopolis.
  • Il a également rejoint, en octobre 2025, le Comité de développement philanthropique du Conseil des arts de Montréal.
Ces engagements illustrent sa volonté de soutenir l'éducation et la culture, ainsi que contribuer au développement des talents: des valeurs au coeur de sa mission professionnelle.
Expertise
Partenaire stratégique
Optimisation de la gestion du capital humain à l'échelle locale, nationale et internationale.
Expérience éprouvée
20 ans d'expérience dans le domaine couvrant de multiples secteurs, dont les communications, l'éducation, les services financiers, la santé, la technologie, le secteur public et les organismes à but non lucratif.
Approche personnalisée
Établissement de partenariats solides et solutions sur mesure adaptées aux besoins stratégiques.
Notre expertise : rechercher et identifier les leaders de demain
Chez Noorani + Partners, nous combinons une rigueur méthodologique éprouvée et une connaissance approfondie des secteurs pour identifier les leaders capables de transformer les organisations.
Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de dirigeant, cadres exécutifs et leaders de niveau direction et management senior, appelés à jouer un rôle clé dans la performance et la croissance de leur organisation.
Nos domaines d'expertise :
Leadership en finance, gestion des risques et opérations
Nous identifions des leaders senior en finance et en opérations capables de créer de la valeur, d'optimiser la performance et d'assuer une governance rigoreuse dans des environnements complexes.
Rôles :
CFO / Chef.fe des finances, VP Finances, Directeur financier.ère, Responsable / Directeur.trice des risques, COO (finance / opérations)
Secteurs :
Services financiers, fabrication, technologie
Impact :
Leadership financier renforcé, opérations optimisées et meilleur prise de décision stratégique.
Leadership exécutif et stratégique
Nous recrutons des dirigeants visionnaires qui pilotent la croissance, la transformation et la création de valeur à long terme.
Rôles :
Chef.fe de la direction (CEO), Président.e, Chef.fe de la stratégie, Vice-président.e exécutif.ive, Directeur.trice général.e
Secteurs :
Distribution, services financiers, services professionels.
Impact :
Vision claire, excellence opérationnelle et croissance durable.
Leadership dans les arts, la culture et les organismes à but non lucratif
Nous accompagnons les organisations dans le recrutement de leaders capables d'allier mission, créativité et rigeur de gestion.
Rôles :
Directeur.trice général.e, Directeur.trice exécutif.ve, Directeur.trice artistique, Directeur.trice du développement, Directeur.trice des opérations
Secteurs :
Arts, culture, éducation, fondations et OBNL
Impact :
Organisations renforcées, parties prenantes mobilisées et impact culturel et social durable.
Leadership en technologie et innovation
Nous identifions des dirigeants capables de faire de l'innovation et de la transformation numérique de véritables leviers stratégiques.
Rôles :
Chef.fe des technologies (CTO), Chef.fe de l'innovation, Chef.fe du numérique, VP Technologie / Innovation, Directeur.trice de la transformation
Focus :
Transformation numérique, innovation, croissance et complexité organisationnelle.
Impact :
Innovation accélérée, transformations réuissies et leadership technologique scalable.
Pourquoi choisir Noorani + Partners
Noorani + Partners
  • Approche personnalisée et sur mesure
  • Attention particulière à chaque mandat
  • Processus agile et flexible
  • Relation client privilégiée
Chez Noorani + Partners, nous croyons que la recherche de cadres exige une approche personnelle. Bien que les grands cabinets puissent offrir une portée étendue, notre approche boutique garantit que chaque client bénéficie de l’attention particulière et des solutions sur mesure qu’il mérite. Votre succès est notre succès – c’est pourquoi nous assurons une implication directe des associés tout au long de chaque processus de recherche.
Témoignages de clients satisfaits
Fatiha Charradi, Directrice générale, UM6P GLOBAL HUBS Canada
J'ai eu le plaisir de collaborer avec Amin Noorani dans le cadre de plusieurs recrutement stratégiques, et je tiens à saluer la qualité exceptionnelle de son accompagnement.
Amin se distingue par un professionalisme exemplaire, un souci du détail constant et une pertinence rare dans l'analyse des profils. Chaque échange est guidé par la rigueur, la clarté et une réelle compréhension des enjeux humains et organisationnels.
Au-delà de ses compétences techniques, Amin apporte une valeur ajoutée stratégique : il sait identifier les talents que s'inscrivent dans une vision à long terme et dans une culture d'excellence.
Un partenaire de confiance, précis, et profondément engagé dans la réuissite de ses clients et des candidats qu'il accompagne.
Brian Glasberg CPA,
Chef de la Direction Financière, Olymbec
"Collaborer avec Amin Noorani et Noorani + Partners a été une expérience à la fois simple et extrêmement gratifiante. Amin a pris le temps de bien comprendre nos besoins et a réussi à identifier le candidat idéal pour le poste de Directeur de la Comptabilité. Cette personne s'est révélée être un ajout exceptionnel à notre équipe, démontrant constamment expertise, dévouement et une solide éthique de travail. L'approche rigoureuse et professionnelle de Noorani + Partners, incluant leur attention aux détails et leur engagement envers l'excellence, a permis de trouver la bonne personne dans un délai raisonnable. Je serais ravi de travailler à nouveau avec Amin pour de futurs besoins en recrutement."
Keith Bonnyman, Vice-président, Conseil d'administration, Services commémoratifs Mont-Royal
"Nous considérons maintenant Noorani + Partners comme notre recruteur de référence pour les postes de direction."
Maxime Jacques, Directeur général, Services comémoratifs Mont-Royal
"Merci à Amin et à toute l'équipe pour votre soutien indéfectible et votre expertise."
Julie Quenneville, PDG, Fondation UHN, Les 100 femmes les plus influentes au Canada
"Amin Noorani est un véritable connecteur de personnes. Il possède un instinct exceptionnel pour reconnaître les individus et les talents d'exception."
Me Sandra Mandanici, Présidente, L'Association des juristes d'expression française de la Colombie-Britannique
"Collaborer avec Noorani + Partners a été une expérience remarquable. Le cabinet a fait preuve d'une expertise exceptionnelle tout au long du processus de recherche pour des postes clés au sein de notre organisation.
Grâce à une approche rigoureuse et structurée, incluant des entrevues approfondies et des vérifications de références méticuleuses, Noorani + Partners nous a permis de recruter deux talents de premier plan, assurant ainsi une transition de leadership réussie.
Le professionnalisme, la qualité du processus et l'engagement constant envers l'excellence ont largement dépassé nos attentes."
Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en leadership et identifier ensemble les leaders qui transformeront votre organisation.
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